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IT & Ingenieure

Hochqualifizierte IT- und Engineering-Talente

Softwareentwickler, Cloud-Architekten, Cybersecurity-Experten und Ingenieure mit Hochschulabschluss — bevorzugt über EU Blue Card mit reduzierten Hürden.

Deutschlands Tech-Sektor wächst, doch der Fachkräftemangel hält an. Wir vermitteln Hochschul-Absolventen aus Drittstaaten mit relevanter Berufserfahrung — von Backend-Entwicklern bis Maschinenbauingenieuren. Die EU Blue Card ist hier das bevorzugte Verfahren: verkürzte Bearbeitungszeit, geringere Sprachhürden (oft reicht Englisch im Job), schnelle Niederlassungserlaubnis.

Qualifikationen, die wir liefern

Unsere Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren — fachlich, sprachlich und persönlich.

IT-Profile

  • Backend / Frontend / Fullstack-Entwicklung
  • DevOps, Cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes
  • Cybersecurity, Penetration Testing
  • Data Engineering, ML / KI

Engineering-Profile

  • Maschinenbau / Konstruktion (CAD, FEM)
  • Elektrotechnik, Embedded Systems
  • Automatisierungstechnik, Robotik
  • Bauingenieurwesen, Architektur

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss (B.Sc./M.Sc.) ZAB-bewertet
  • ≥ 2 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
  • Englisch C1 fließend, Deutsch ab A2 (beim Blue Card)
  • Mindestgehalt nach EU Blue Card-Schwelle

Ihr Weg zur passenden Fachkraft

  1. 01

    Stack-Klärung

    Tech-Stack, Seniorität, Remote-Anteil, Standort, Gehaltsrahmen, Visa-Modell.

  2. 02

    Talent-Sourcing

    Wir matchen aus unserem Pool oder starten gezieltes Sourcing in Zielmärkten.

  3. 03

    Tech-Interview

    Sie führen das fachliche Interview, wir koordinieren Logistik und Übersetzungen.

  4. 04

    Blue Card & Einreise

    ZAB-Bewertung, Vertrag, Blue Card-Antrag — typisch 2–4 Monate bis Einreise.

RECHTLICHER RAHMEN

EU Blue Card und §18b AufenthG

Für hochqualifizierte Fachkräfte mit Hochschulabschluss und entsprechender Vergütung ist die EU Blue Card der schnellste Weg. Sie bietet Mobilität in der EU, schnellere Niederlassungserlaubnis und vereinfachten Familiennachzug.

  • EU Blue Card ab Mindestgehalt 48.300 € brutto/Jahr (2024); IT-Mangelberufe 43.759,80 €
  • Niederlassungserlaubnis nach 33 Monaten (21 mit B1-Deutsch)
  • Familiennachzug ohne Wartezeit, ohne Sprachnachweis Ehepartner
  • EU-weite Mobilität nach 12 Monaten

Häufige Fragen

Reicht Englisch im Job aus?+

Bei vielen Tech-Unternehmen ja, gerade in internationalen Teams. Für die Blue Card ist Deutsch nicht zwingend — dennoch empfehlen wir A2/B1 für die Integration und schnellere Niederlassungserlaubnis.

Wie lange dauert es bis zur Einreise?+

Die Blue Card ist eines der schnellsten Verfahren. Vom Vertragsabschluss bis zur Einreise vergehen in der Regel 8–14 Wochen.

Welche Hochschulabschlüsse werden anerkannt?+

Anerkannt sind Abschlüsse, die in der ANABIN-Datenbank H+ klassifiziert sind. Wir prüfen das vorab und holen ggf. eine ZAB-Zeugnisbewertung ein.

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Mo–Fr 09:00–18:00 (MEZ). Anfragen außerhalb der Geschäftszeiten beantworten wir innerhalb des nächsten Werktags.

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