Pflege & Gesundheit
Pflegefachkräfte für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
Examinierte Pflegekräfte mit Pflegedeutsch B2 — vorbereitet auf den deutschen Pflegealltag, mit anerkannten Abschlüssen und Charakterprofil.
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen des deutschen Gesundheitssystems. Wir vermitteln Ihnen examinierte Pflegefachfrauen und -männer, die nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sprachlich und kulturell auf den Berufsalltag in Deutschland vorbereitet sind. Das Anerkennungsverfahren nach §40 PflBG koordinieren wir vollständig — inklusive Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang, falls die zuständige Anerkennungsbehörde das fordert.
Qualifikationen, die wir liefern
Unsere Kandidaten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren — fachlich, sprachlich und persönlich.
Berufliche Qualifikation
- Examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Mindestens 3-jährige Pflegeausbildung
- Berufserfahrung > 1 Jahr (typisch: 3–10 Jahre)
- Spezialisierungen: Intensiv, OP, Geriatrie, Pädiatrie
Sprache & Kommunikation
- Pflegedeutsch B2 (telc oder Goethe)
- Fachsprachprüfung in Vorbereitung
- Kommunikationstraining mit Patienten & Angehörigen
- Kulturkompetenz & Teamfähigkeit
Anerkennung
- Anerkennungsantrag bei der zuständigen Landesbehörde
- Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang organisiert
- Defizitbescheid-Management
- Abschluss: Berufsurkunde nach §1 PflBG
Ihr Weg zur passenden Fachkraft
- 01
Bedarfsklärung
Stellenbeschreibung, Schichtmodell, Spezialisierung, Sprachniveau, gewünschte Einreise.
- 02
Kandidaten-Matching
Wir präsentieren 3–5 Profile aus unserem Pflege-Pool inkl. Lebensläufen und Sprachzertifikaten.
- 03
Video-Interview
Sie führen ein Interview, ggf. mit fachlichem Mini-Case. Wir koordinieren Termine.
- 04
Vertrag & Einreise
Arbeitsvertrag, Vorabzustimmung BA, Anerkennung, Visum, Anreise — typisch 6–12 Monate.
RECHTLICHER RAHMEN
§18a AufenthG für Pflegekräfte
Pflegefachkräfte aus dem Ausland reisen in der Regel nach §18a Aufenthaltsgesetz ein. Voraussetzungen: anerkannter ausländischer Berufsabschluss, konkretes Stellenangebot mit angemessenem Gehalt, Sprachkenntnisse mindestens auf B1-Niveau, sowie die Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit.
- Sofort einreisefähig nach Anerkennung des Abschlusses
- Niederlassungserlaubnis nach 24 Monaten möglich
- Familiennachzug ab Einreisetag möglich
- Aufenthaltstitel zur Anerkennung nach §16d AufenthG falls noch nicht abgeschlossen
Häufige Fragen
Wie lange dauert die Vermittlung im Schnitt?+
Vom Erstgespräch bis zur Einreise rechnen wir mit 6 bis 12 Monaten. Der Engpass ist meist nicht die Auswahl, sondern das Anerkennungsverfahren bei den Landesbehörden — das dauert je nach Bundesland 3–6 Monate.
Welches Sprachniveau bringen die Kandidaten mit?+
Standardmäßig liefern wir Pflegekräfte mit B2-Pflegedeutsch (telc/Goethe). Auf Wunsch organisieren wir auch C1-Niveau für leitende Funktionen oder Spezialbereiche wie Intensiv und OP.
Was passiert, wenn die Kenntnisprüfung nicht bestanden wird?+
Wir organisieren in solchen Fällen einen Anpassungslehrgang oder eine Wiederholungsprüfung. Da unsere Kandidaten zuvor bereits intensiv vorbereitet werden, liegt die Erfolgsquote bei über 90 %.
Tragen wir das Risiko, wenn die Pflegekraft nicht bleibt?+
Nein. Sollte ein Mitarbeiter binnen der ersten 6 Monate ausscheiden, vermitteln wir kostenfrei einen Ersatz. Details regeln wir im Rahmenvertrag.
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